ワーク・ライフ・バランス推進会議では、第1回『ワーク・ライフ・バランス大賞』を実施しました。
2007年 第1回「ワーク・ライフ・バランス大賞」受賞者
◆「組織活動」表彰【優秀賞】
| 株式会社サタケ（広島県） | 啓発ポスターで男性育休取得促進 | |
| 株式会社カミテ（秋田県） | 多能工化で働き方改革 | |
| 日立ソフトウェアエンジニアリング 株式会社（東京都） |
トップのリーダーシップとWGの設置 |
◆ 「普及支援活動」表彰【優秀賞】
| 石川県／子育てにやさしい企業推進協議会 （石川県） |
中小企業への取り組みと「プレミアム・パスポート」の創設 | |
| 株式会社グッドバンカー 三菱ＵＦＪ投信株式会社（東京都） |
「ニュー・パパ・プロジェクト」で男性の育児休暇取得を推進 | |
| 株式会社千葉興業銀行（千葉県） | 県の宣言登録企業の従業員向け優遇商品・サービスの提供 |
◆ 「普及支援活動」表彰【特別賞】
| パク・ジョアン・スックチャ （東京都） |
日本で最初のワーク／ライフ・コンサルタントとして活躍 |
◆ 「標語」コンクール【優秀賞】
| 「会社も変革、仕事も変革、生活も変革！」 | （会社員） |
| 「子供の“寝顔”より、子供の“笑顔”」 | （会社員） |
| 「仕事と生活のバランスは、幸せのバランス」 | （会社員） |
◆ 「エッセイ」コンクール【優秀賞】
| 「異動の理由」 | （会社員） |
| 「男の育休で変わること」 | （会社員） |
| 「「ムダ取りミーティング」の提案」 | （労働組合）（順不同、敬称略） |
